黔教辦函〔2017〕81號 

各省屬高校，廳屬學校:

為深入貫徹省委省政府關于加強高層次人才引進有關精神，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，不斷健全完善人才評價機制，創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，推進人才強省戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，省人力資源社會保障廳決定開展2017年度高層次人才和急需緊缺人才“綠色通道”專項職稱評審工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照業(yè)內認可、社會公認和公開公平公正的原則，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展對各類人才的需求，打破年度評審模式，堅持重能力、重業(yè)績，不拘一格評價人才。

二、申報對象

2016年1月1日以來，從外省引進到我省企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作的高層次人才（須具備博士研究生學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格）和急需緊缺人才（須具備碩士研究生

及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術資格）。其中，急需緊缺人才須用人單位提供引進說明1份，并加蓋同級黨委組織或政府人社部門公章。

三、評審原則

“綠色通道”職稱評審重點圍繞申報人員在專業(yè)技術崗位上取得的業(yè)績貢獻及其發(fā)展?jié)摿?，按照現(xiàn)行職稱評審條件進行評審。

申報人員可不受專業(yè)技術資格臺階限制；繼續(xù)教育學時不作硬性要求；職稱計算機應用能力、職稱外語不作要求。

申報人員須提供任現(xiàn)職以來（應屆畢業(yè)生須提供參加工作以來）能完整反映本人工作業(yè)績、學術水平、技術能力、科研成果等申報材料（應屆畢業(yè)生在大學期間取得的學術、科研成果等不計入其業(yè)績、學術范疇，但可供評審時參考）。

四、推薦審核

推薦采取自下而上、逐級審核上報的方式，各學校（單位）要認真審核申報人員材料的真實性、完整性、規(guī)范性和準確性，對不符合申報條件的不得推薦上報。

推薦工作要充分發(fā)揚民主，注重聽取用人單位意見，并在本校（單位）范圍內進行公示，通過細致扎實的工作，確保把真正有能力、有實績的引進人才推薦出來。

五、材料報送

1.報送時間：2017年6月26日-30日，逾期不再受理。

2.報送地點：貴州省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理管理處（貴陽市延安中路20號信合大樓2114室）。

3.申報材料嚴格按照《申報材料清單及裝訂有關要求》（見附件1）填寫、裝訂，對填寫、裝訂不規(guī)范的申報材料不予受理。

4.申報材料按學校（單位）進行統(tǒng)一上報，各學校（單位）請于6月29日前將《貴州省“綠色通道”申報評審專業(yè)技術職務任職資格人員花名冊》電子版（excel格式）及蓋章掃描件上傳我廳郵箱shengzhigaiban@126.com。

六、其他事項

1.參加本次“綠色通道”職稱評審申報人員的任職年限（聘任時間）終算時間為2017年5月31日。

2.國家和我省已開展“以考代評”及“考評結合”系列（專業(yè)）不在申報評審范圍。

3.按規(guī)定需具備準入資格的系列（專業(yè)），申報人應具備相應資格條件（其中從事教學工作、沒有教師資格證書的申報人員，可先申報參加評審，若評審通過的，待其取得教師資格證書后再辦理相關資格手續(xù)）。

4.政策性審查結果和評審結果將于2017年7月在省人力資源社會保障網(wǎng)公示，請推薦單位和申報人員及時關注。對審查結果或評審結果有異議的，可在公示期間如實反映相關情況，由省職稱工作機構核實處理。

5.本通知和有關表格可在貴州省教育廳政務網(wǎng)“文件通知”欄下載（網(wǎng)址：http://www.gzsjyt.gov.cn/）。

6.評審費由各學校（單位）按規(guī)定收取后統(tǒng)一交省人力資源社會保障廳。

七、聯(lián)系方式

貴州省人力資源社會保障廳專業(yè)技術人員管理處

聯(lián)系人：谷雨，聯(lián)系電話：0851-85837326

貴州省教育廳教師工作處

聯(lián)系人：洪鶯，聯(lián)系電話：0851-85283558

郵  箱：shengzhigaiban@126.com

附件：1.“綠色通道”職稱評審申報材料清單及裝訂有關要求

2.申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書

3.貴州省“綠色通道”申報評審專業(yè)技術職務任職資格人員花名冊

4.貴州省推薦申報高教、中職、中小學（幼兒園）和實驗技術人員職務資格審查表（樣表）

5.專業(yè)技術職務任職資格評審表

  省教育廳辦公室

2017年6月16日