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安順一中2021年—2022年學年度班主任工作“老帶新”匯報課順利舉行
為了建立專兼結(jié)合的指導教師隊伍,定期開展專兼職學生發(fā)展指導教師隊伍專項培訓,進一步提高學校班級管理能力,促進青年班主任教師快速成長,通過建立師徒結(jié)對制度,以老帶新,以新促老,向青年班主任傳播正能量,幫助年輕班主任樹立正確的“三觀”,利用學校紅色校史文化資料,打造獨具特色的德育活動,培育“紅色潤心 古槐育人”的學校特色。2022年6月13號,“新班主任工作匯報課”暨青年班主任優(yōu)秀班團活動課匯報課拉開帷幕。
本次比賽在三個年級12位新班主任之間展開角逐,比賽以“校史文化和高考志愿填報”為主題,通過指導班主任們的“傳幫帶教”,讓年輕教師熟悉班主任的各項基本要求,從而能盡快勝任班主任工作,通過一年學習與指導,新班主任們通過編排校史短劇、校史短視頻等,一節(jié)節(jié)生動精彩、設計新穎的班會課,充分展示了年輕教師的教學特點和創(chuàng)新能力,體現(xiàn)新一代一中人的風采。
班主任“老帶新”匯報課是我校“三陽工程”的一項重要內(nèi)容和舉措,活動的開展既檢驗了新班主任的班級管理的綜合能力,又促進了新班主任們的快速成長。此項活動獨具特色,已經(jīng)連續(xù)舉行多年,在培養(yǎng)年輕管理類人才方面起到了積極的作用,助推學校教育教學高質(zhì)量發(fā)展,助力學校省級一類示范性普通高中創(chuàng)建。